建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

刚出地铁站，还没到家 工作至上的夜归人

第138期天用律所《如何快速要回工程款》讲座成功举办！借助大数据的力量解析要回工程款难点，在建工领域拥有40年审判经验的大咖李老师亲临现场，解决疑难杂案，为12组建工老板现场策划了高效解决方案！

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讨要工程款的最快方法

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

河南省正阳县建筑工程案，收到判决书，赢得3586708元，本案诉讼受理费由被告公司承担✊✊ 建筑工程就选北京天用👍👍👍

胜诉要回70万工程款，获得客户口碑！2016年的工程款迟迟没有要回来，对方提出诉讼时效问题以及工程质量问题，都被天用律师有力证据一一驳回，法院判决对方支付70万工程款，并支持了逾期利息！

既想要回工程款 又不想闹僵咋办？

拖欠工程款多年 有时效期吗？

12月22日，元甲律师团队利用周末休息时间开展模拟法庭活动，法律思维的火花与碰撞，庭审策略的不断完善，对案件焦点问题的反复探究与推敲，只为帮助当事人维护最大权益！用专业、用心办好每一个案件，为每一份信任负重前行！同时也让青年律师在模拟法庭中得到锻炼，不断成长与进步！

不管什么行业一定去找专业的人干， 就像这剃头一样， 光听别人说这便宜那便宜的，罪只能自已承受。 你品，细品....你细细品…

工程干完 竟然倒欠280W！！！

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

来自敦煌的钢结构工程分包纠纷案件，在保全对方账户后在法院调解成功，第一笔工程款客户已经如期收到😇

客户分包幼儿园的精装修、电气精装、排水精装修工程，分包方怠于支付，今天收到了全胜的判决，新年的礼物🎁🎁🎁

🥺包工头没签劳务分包合同 🆘结算单没对方公章 👉天用律师完善证据链 ✅法院判决支持劳务费

法律精湛，不负重托！委托人对工程施工完毕后，对方公司以各种理由拒绝支付尾款！天用律师团队研判案情、收集证据、专业辩护，成功收回36万余元工程款项！选择专业团队，结果才更有保障！

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实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究